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  • 急聘
  • 崗位要求: 1.對互聯網感興趣 2.有文字編輯能力 3.能吃苦耐勞 4……
潛山職場資訊列表
  • 2019-10-19 08:57:17
  • 注意:HR喜歡的簡歷都有這四個特點
  • 很多網友發帖提出疑問:“為什么我投出的簡歷都沒回音?”要解決這個問題,我們需要知道,HR或是企業最喜歡什么樣的簡歷。從以往的調查與討論中我們總結出,受HR歡迎的簡歷有以下這些特點。       1、明確的職業定位及目標,強調核……
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  • 2019-10-19 08:51:04
  • 離職大鬧辦公室是怎么想的?
  • 那些因受不公對待被迫離職的人,大鬧辦公室是出于什么想法?除了這個辦法之外,我們還有哪些更好的辦法?   感覺大部分人是贊成鬧一鬧的,因為職場有個規則:會哭的娃有奶喝,默默忍受只能永遠得不到。似乎有點道理,但今天錦囊君以一個……
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  • 2019-10-18 09:23:28
  • 如何在最短時間里寫出最好的簡歷?
  • 很多人眼里,寫簡歷是個大工程,其難度系數不比高考作文。有時候,在平面媒體上看到招聘廣告,非常想投簡歷又苦于沒有辦法上網投遞或是沒有現成的簡歷可以使用,其實,簡歷完全可以信手拈來,完全可以根據不同的公司、不同崗位,在最短的時間里,寫……
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  • 2019-10-18 09:16:37
  • 為什么很多人都不想去創業公司?
  • 1.風險大、穩定性存疑。   創業公司,顧名思義可知這類公司還沒在市場上站穩腳跟,能存續的時間不確定性太大,也許分分鐘“人去樓空”,對于追求穩定工作的普通打工者而言不是最好的選擇。    2.工作壓力大、時間……
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  • 2019-10-18 09:03:23
  • 2019-10-17 14:24:20
  • 2019-10-17 11:29:59
  • 2019-10-17 09:41:57
  • 入職體檢費用要自己先墊付,合理嗎?
  • 什么是入職體檢?入職體檢費用誰承擔? 入職體檢作為一項專項體檢,是保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作,在集體生活中不會造成傳染病流行,不會因其個人身體原因影響他人。 員工入職體檢費用的承擔問題,……
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  • 2019-10-16 10:30:25
  • 職場人最討厭的季節就要來了!
  • 隨著冬天的腳步離我們一點點靠近,天氣也隨之漸漸轉涼,這個時候正是大自然萬物的冬眠時間,可對于身在職場中的白領而言,年底往往是他們最繁忙的時候。在忙亂的工作、巨大的壓力之下,許多職場人士都不得不把自身的健康擱置在了一邊。而在這樣的環境下……
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  • 2019-10-16 08:33:39
  • 怎么向面試官解釋空白期?
  • 裸辭3個月,空白期啥都沒干,怎么辦? 出現哪些情況,你才會選擇裸辭?公司拖欠工資、和老板/同事鬧翻了、長期無償加班、長久沒有加薪或是其他……無論你是沖動裸辭還是深思熟慮后選擇裸辭,都要面臨裸辭帶來的空白期。 你有……
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  • 2019-10-16 08:23:32
  • 2019-10-15 10:48:56
  • 2019-10-15 09:46:09
  • 不懂了!離職證明里可以寫離職原因的?
  • 離職證明對于勞動者具有重要的意義,實務中離職證明書也是勞動者求職的憑證。 勞動部《關于企業職工流動若干問題的通知》中規定,用人單位在招用職工時應查驗其終止、解除勞動合同的證明,以及其他能證明該職工與任何用人單位不存在勞動關系的憑……
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  • 2019-10-15 09:41:43
  • 面試不能犯的10種錯誤
  • 在求職面試中,沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的,我們稱之為“高級”錯誤。 1.與面試官“套近乎” 具備一定專業素養的面試……
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  • 2019-10-15 08:26:39
  • 2019-10-14 10:43:00
  • 找工作的有效途徑到底有哪些?
  • 1.各國商會、領事館      這種渠道很適合立志去外企工作的人,各個國家的公司都會在自己國家的商會中注冊登記。這些商會不僅會給自己國家的公司在當地經營的一些便利,也會定時聚集這些公司舉辦招聘會。其實不乏一些……
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  • 2019-10-14 10:34:57
  • 離職原因到底要不要坦白?
  • 面試從來都是雙向選擇的過程:從公司方角度,面試官關注候選人是否符合企業的價值觀或者企業文化;是否有性格缺陷;是否有發展潛力從而把工作做好。 而站在個人角度,也可以通過各種問題的回應來幫自己排除一些絕對不想加入的公司。所以應聘者不……
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  • 2019-10-14 08:56:10
  • 2019-10-14 08:42:43
  • 2019-10-12 08:40:04
  • 大公司和小公司,到底哪個好?
  • 1.大公司穩定,但加薪機會少; 小公司老板說了算,加薪看業績,但整體公司運營風險大。      大公司的優勢體現在經濟不景氣時的抗打擊性。所謂瘦死的駱駝比馬大,大公司能支撐一段時間的幾率還是很高的。就算……
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  • 投遞簡歷的最佳時間
  • 很多求職者會研究投遞簡歷的時間和效果的關系。比如一周內哪天投遞更效?是……
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